Nos últimos vinte anos, Nicholas Janni ganhou reputação internacional por seus programas de coaching transformacional e desenvolvimento de lideranças projetados para executivos-chefes, líderes seniores e equipes de ponta de diversos setores, públicos e privados. Sua lista de clientes
inclui líderes da FedEx, Rolls-Royce, Swiss Re, Teva Pharmaceutical Industries, Amdocs, Intel, Motorola, Microsoft, eBay e Lafarge, bem como do Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido, Secretários Permanentes do Reino Unido e vários ministros do governo.
Hoje, seu trabalho transformador conecta os mundos do desenvolvimento criativo, pessoal, espiritual e profissional de uma forma excepcionalmente poderosa, relevante e acessível. Junto com uma prática de consultoria de liderança individual e em grupo, ele lidera programas
projetados para abordar traumas pessoais, intergeracionais e coletivos nos EUA, Reino Unido e Oriente Médio. Janni dedica-se a ajudar líderes a reconhecer e ir além de mentalidades ultrapassadas, a fim de enfrentar os desafios do nosso tempo com recursos interiores muito maiores: despertar para os frutos de práticas contemplativas e de corporificação simples; desenvolver uma consciência madura e a integração das emoções; e reequilibrar as capacidades de
razão, lógica e análise com as de empatia, consciência e intuição.