«Este es, sin duda, el mejor libro sobre resolución de confl ictos que he leído: es claro, conciso, lúcido y sumamente práctico. Lo tiene todo. Y lo digo con la máxima sinceridad y convencimiento. Otro gran trabajo de Josep Redorta.» Àlex Rovira, autor de La buena suerte y La brújula interior.
El mundo de hoy cambia a una enorme velocidad y la incertidumbre se apodera de nosotros cada vez con mayor intensidad. La enorme complejidad de la situación actual está afectando a las personas y, asimismo, a todas las organizaciones, sean del tipo que sean. Las relaciones interpersonales y los grupos sociales muestran la agitación y tensión propias de las circunstancias que vivimos ¿Qué debemos hacer para gestionar los conflictos generados por el cambio en las organizaciones?
El objetivo de este libro es proporcionar a todos los gestores las herramientas de análisis y las pautas de acción necesarias para resolver tensiones en el seno de su organización y lograr, pese a las dificultades, un ambiente de trabajo gratificante.
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